学校全面贯彻落实党的十八大、十九大以来中央、市委精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

学校班子团结、务实，形成落实校长负责制和党组织发挥政治核心作用的制度。在工作中坚持带头讲学习、带头讲团结、带头钻业务、带头廉洁自律，努力把班子建设成为一个政治坚定、精通业务、熟悉管理、重视团结、廉洁自律、开拓创新、教工拥护的团队，在学校树立起了团结、务实、廉洁、高效的良好形象，带动了干部队伍、教师队伍建设，全校上下呈现出风正心齐、真抓实干的良好局面。

学校贯彻“民主集中制”管理，制定了岗位责任制、民主评议制度、教代会制度等“透明化”管理制度，实现管理过程与管理结果的公开与透明。在处理学校重大决议时，尊重群众意见，做到民主议事，集思广益。在学校管理中始终将教职工看作学校的主人，实现平等互助。

学校实施“人本化”管理。通过家访、谈心、帮困助学等方式关心教职工身心与事业的发展，关心学生身心与学业的进步，增强师生的幸福感。

学校实行“激励”管理，通过“激励机制”推动教职工的工作积极性，并且引导其良性竞争。同时党总支引导干部服务群众，教师服务学生，学校干群、师生关系融洽。

学校推行“发展式”管理，让教师、学生感受关怀的方式；建立干群、师生沟通的桥梁，畅通沟通的途径。良好的干群关系、师生关系，促进学校师生、师师、生生关系在健康有序的轨道上运行。

良好的师生关系，带动了学校良好人际关系的形成。良好人际关系的形成，使学校管理、教育与教学等工作取得了事半功倍的效果。正是有了这份平等互助、和谐默契的关系，学校在近两年中上下齐心，荣辱与共，取得了一项又一项的成绩。